EĞİTİMİN AMACI
İnsan kaynakları süreçleri son derece dinamik bir yapıya sahip. Değişen dünyayla birlikte birey yapısının da değişmesi, bu alanda yeni bakış açıları ve teknikleri zorunlu hale getiriyor. Bu çerçevede kurumsal yapıya en uygun adayın belirlenmesi, şirketlere bir yandan zamandan tasarruf sağlarken, diğer yandan olası risklerin önlenmesi bağlamında da önem teşkil ediyor. Buradan hareketle Etkili Mülakat Teknikleri eğitimi, İK çalışanlarına seçme yerleştirme sürecine ilişkin güncel teknikleri tanıtmayı hedeflerken, aynı zamanda kurumsal hedeflere en uygun adayların belirlenmesi konusunda farklı yöntemlerin de kullanılmasını amaçlıyor.
EĞİTİME İLİŞKİN TEMEL KONU BAŞLIKLARI
- İK alanında güncel gelişmeler
- Özgeçmiş inceleme ve anahtar kavramlar
- Güncel mülakat türleri ve teknikleri
- Mülakatta beden dili ve sembolik iletişim unsurları
- Mülakat sırasında yasaklı başlıklar ve etik
- Mülakatta temel hatalar